無奈

同事們一個一個決定要商調了。
雖然覺得無奈，但我沒有作任何評論、沒有給予建議或是說出任何慰留話語，畢竟，現在的我也很想離開，我不能說出任何阻攔的話語，我不予置評。

抉擇，是自己要作出的最後令人滿意的選擇。
也許將來去了會發現另一番新天地、新視野也不賴，一切順其自然吧!

[新聞]拾金不昧 足為人事人員楷模

張貼日期：98.04.08
　　天外飛來100萬元，你會如何處理？行政院原子能委員會人事室主任郭福育4月3日就意外碰上這100萬元，但他不為所動，原封不動交給警方處理，讓在旅行社服務的符姓女子失而復得這100萬元鉅款，喜極而泣，好生感動，但郭福育主任卻說，「這沒有什麼，這些錢本來就不是我的」。行政院人事行政局長陳清秀從媒體報導得知此一善行義舉，馬上在4月7日約見郭福育主任嘉勉，認為這是全體人事人員的光榮，可做為楷模，讓他與有榮焉。
　　對於局長陳清秀的嘉勉及肯定，郭福育主任依舊維持慣有的低調風格說，「這是小事，不是我的錢就要歸還給失主，心情沒有什麼好起伏的，更不會收失主的任何報酬」。
　　郭福育主任說明4月3日當天的情況，他說，當天上午在台北市因有事而請假，在處理完事情後從博愛路搭241路公車要回北縣中和市的辦公室，搭車的人並不多，所以他就坐到後排去，卻發現在他前方座位上有一個百貨公司的紙袋，他以為是垃圾準備把它帶下車丟棄，但拿起來時覺得重，一打開才發現，裡頭竟裝滿多綑的千元大鈔，但因急著要回南部掃墓，所以就交給政風室處理，也不知裝有多少錢，當政風室向警方報案時，警方認為直接交到派出所即可，但聽到有100萬元後，立即派員到原能會處理，並請媒體協助尋找失主，最後讓失主失而復得，免於遭到財物損失，他覺得很欣慰。
　　其實，郭福育主任早在16年前也曾撿到10萬元的鉅款，最後也是報請警方處理，從未有占為己有的意念，如今「更上層樓」撿到100萬元，凡心依舊未動，讓人事體系的大家長陳清秀非常感動，直誇郭福育主任是好人好事代表，也是人事人員的模範，所以當面對他大加讚許表揚一番。
　　(採訪:劉添財)

本文引用至人事行政局網站公告



郭老師紅了~XD

980330喬遷之喜?

辦公室搬家了，正對愛河，風光明媚，
可惜上班時欣賞美景的窗戶被切割了，切割成方正的格局，不能一眼眺望愛河美景，
不過沒關係，切割的空間改裝成舒壓室，有一台高級按摩椅，最近還新增了咖啡機，連沙發都搬過去了(奸臣私利阿!)。
無聊時可以去享受大老闆德政也是不賴。


搬遷說來容易，其實是個大工程。本室的資料繁多，據說打包起來共有一百多箱資料!
想想，幾乎都是我們幾個好同事幫忙打包的，因為有某人分配不力，還有短缺人力1(數)名!
這些，我都不想再想了，
畢竟，對其他人早已"切心"!


不過，搬遷當天牆頭草男的驚人之語，我一定要記錄下來，永久流傳!


原來辦公室主任不是叫假的，真是讓我大開眼界了!
『股長要走了，將來的股長也不一定要坐這邊。』這句話深印我腦海，迴旋不去，真是太強了!
牆頭草的本性顯露無遺!不知道是氣急攻心口不擇言還是對股長隱忍已久一次爆發，
總之，當時我聽到這句話只能張嘴結舌、目瞪口呆。


※當初，是你說小老闆要股長坐這頭，我們才跟這翻轉選座位，而今，小老闆要股長坐外面走道這頭，你卻反而說出驚人之語，氣到滿臉通紅，不願交換位置，還竊竊私語，這樣會不會太扯，太欺侮人?!※

老實說，坐哪邊我都沒差，當然離小老闆越遠是越好，反正我也不想一直坐這個位置(職位)，我上班做事也是一點都不怕小老闆偷看!(不過坐我後頭的L同事比較慘)，不能換也沒差，不過這口氣真的吞不太下!


不過是一個搬遷，竟然能夠讓我察覺、體驗人性的可悲，真是夠了!

生不逢時

公務員退休85制上路　「55專案」取消

更新日期:2009/04/03 00:47

考試院會2日通過公務人員退休法、公務人員優惠存款18%等配套改革措施，包括退休年齡延後為「 85制」、刪除55歲申退加發退休金「55專案 」等，新制預估每年為政府節省新台幣43億餘元。

銓敘部長張哲琛於院會後召開記者會指出，民國84年退休制度從「恩給制」改為「提撥制」，其中，退休年齡提前、「55專案」、公務員死亡後配偶可以繼續支領終身月撫卹金等，都未盡合理，造成政府財政負擔。

他說，經銓敘部全面檢視，提議公務員退休從現有「75制」改為「85制」，也就是由服務年資25年、年滿50歲，就能申請退休，修正為年滿60歲、服務年資需滿25年。

張哲琛表示，除了「85制」公務員延退外，也限定支領退休金須年滿60歲。「例如年滿55歲退休，可以選擇延長至60歲才領取退休金，如果堅持在55歲支領，每提前 1年應減少4%月退休金，最多提前5年、減少20%。另外，為鼓勵公務員延退，新制支領一次退，將自服務30年延長至40年。
他強調，過去55歲退休加發5個退休基數規定，新制將刪除「55歲自願退休而加發一次退休金」，「避免再發生只有嘉惠單一年齡者的不公平現象」。

新制也同時修正「支領月退休金退休人員死亡之後，其配偶可以支領終身月撫慰金」的條件限制，張哲琛說，因應「老夫少妻」現象，未來將要求退休人員申請退休時，應與配偶婚姻關係2年以上，而且必須年滿55歲、或沒有謀生的能力，才能夠支領終身月撫金。
新制並增訂「不適任現職者的淘汰機制」，將「命令退休」拆成「屆齡退休—年滿65歲者之退休」與「命令退休—因久病不癒或工作質量不符要求者之退休」兩種。

張哲琛表示，退休人員如果再任公職、或再任職於受政府捐助設立資本總額高過20%的財團法人、政府及所屬營業基金等單位職務，也必須停領月退休金，禁止支領雙薪。

本則新聞由NOWnews提供 2009/04/03

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政策越改對公務人員越不利!

84年起公務人員退休法大改革將原本的恩給制改為提撥制，公務人員優惠存款18%對新進人員不再適用，且退撫基金費率由8%提升至12%。
現在，
又要改革修正為85制，連55專案也要廢除......
雖然早就知道要改了，不過一切尚未定論，現在考試院都通過了，想必立法院也也會快速三讀審議完成吧!
沒想到藍軍這次這麼有魄力!!!

唉!
原本想為國奉獻青春26~31個年，現在下限竟然提高到31年!!!
整整5年啊!
將近60歲還要上班，想到就頭皮發麻，我現在就不想上班了啊。


現在只能祈禱退撫基金費率不要再調高了，還有偉大政府到民國130年還付得出我的月退休金。